«Von Pilotinnen lernen – Umgang mit Unvorhergesehenem»
Bist Du in Deinem beruflichen Umfeld mit unerwarteten Veränderungen konfrontiert? Fällt es dir schwer deinen Fokus auf das Wesentliche zu legen? Stehst du durch die COVID-19-Krise beruflich oder privat vor grossen Herausforderungen? Fühlst du dich ständig gestresst? Brauchst du Tools für ein effizientes Change- und Krisenmanagement?
Wir sehen die Krise als Chance für Wandel!
Gerade in der aktuellen Situation müssen sowohl Führungskräfte als auch Unternehmen ein hohes Mass an Resilienz aufweisen, um gut durch die Krise zu navigieren.
Das kann Stress verursachen, wobei die Reaktionen von Mensch zu Mensch sehr unterschiedlich sind.
Piloten trainieren für solche Situationen auf eine ganz bestimmte Art und Weise.
In unserem Change Management Workshop lernst Du, wie Du diese spezifischen und hilfreichen Fähigkeiten und Kenntnisse von Piloten auf Dein Fachgebiet und auf die Anforderungen in Deinem beruflichem Umfeld übertragen kannst.
Möchtest Du sofort umsetzbare Tools erlernen für den erfolgreicheren Umgang mit den aktuellen Herausforderungen in Deinem Unternehmen?
Dann frage uns direkt an.
Ich möchte mehr erfahren:
Die aktuelle Krisensituation erfordern häufig ein rasches, konsequentes und reflektiertes Handeln. Für viele Unternehmen ist es von essentieller Bedeutung, eine kritische Beurteilung sämtlicher Kostentreiber und Prozesse, aber auch der geänderten Kundenbedürfnisse vorzunehmen. Wie bei Piloten üblich, sollte zusätzlich die Gelegenheit genutzt werden für eine kritische Beurteilung der Situation und für ein Debriefing. So lässt sich ein eigener «Continuous Improvement Loop» für die Veränderung in kleinen Schritten kreieren.
Mit unserem Workshop-Angebot lernst Du den Umgang mit sofort umsetzbaren Tools aus dem Cockpit für die Navigation durch turbulente Zeiten. Die Umsetzung wird durch ein Boeing 777-Training im Simulator unterstützt und gefestigt.
Wir unterstützen Dich auch zu persönlichen Business– und Burnout Coaching-Themen pragmatisch, unbürokratisch und zielführend.
Als Consultants mit langjähriger Erfahrung in der Businesswelt und als «lösungsorientierte» Coaches mit den Schwerpunktthemen «Resilienz & Stressmanagement, Change & Comeback, Leadership & High Performance Coaching sowie systemisch-lösungsorientiertes Coaching” unterstützen Dich die beiden Coaches und Pilotinnen Edith Tieber und Rahel Kindermann bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung. Ergänzt wird die Crew durch Kerstin Mumenthaler. Die ehemalige Linienpilotin hat über 6’000 Flugstunden auf der Airbus A320-Familie, sowie jahrelange Managementerfahrung im Bereich Safety und Krisenmanagement. Heute ist sie ein Member of the Business Continuity Institute und bietet Beratungsdienstleistungen rund um diese Themen über ihre eigene Marke aim4safety an.
Durch die Kombination von langjähriger Berufserfahrung in der Businesswelt, die Tools aus dem Cockpit und unser Know-how als Coaches und Consultants erarbeiten wir gemeinsam mit Dir schnell und zielgerichtet sofort umsetzbare Lösungen in Deinem Change Management Prozess.
«Nach dem #clearedtoland Workshop habe ich endlich die nächsten Schritte für meine Selbständigkeit konkret umgesetzt und so eine Krise ganz klar umflogen. Mittels Coaching im Workshop habe ich das innere Vertrauen wiedergefunden, das mit meinen Ressourcen erfolgreich zu schaffen und ganz konkrete Schritte definiert, die ich in 2021 gehen werde»
Cathy Pape, Zürich
